Travail đą
| Travailleur | Employeur |
|---|---|
| Travailler avec soin | payer le salaire convenu |
| Devoir de fidélité | verser les gratifications selon contrat |
| Personnellement | Payer les assurances sociales |
| Respect du secret professionnel | fournir les instruments, vĂȘtements et machines nĂ©cessaires |
| Sans concurrence ni léser | protéger la santé et personnalité |
DurĂ©e âł
Temps de travail
45 ou 50h/semaine â LTr art. 9
Heures suppâ
(HS)- CO art. 321c
En plus du contrat (ou CCTâŠ), jusquâau max. lĂ©gal
Travail suppâ
(TS)- LTr art. 12
Heures effectuées au-delà du max légal
| Travailleur | Employeur |
|---|---|
| Accepter de faire de heures suppâ | Salaire majorĂ© de 25% |
| Ou si accord, congé = | |
| « Accorder » les vacances En tenant compte des désirs de T | |
| Redonner en cas de maladie min. 2 sem. consĂ©cutives Normalement sur lâannĂ©e civile |
Vacances & CongĂ©s đïž
- Repos quotidien :
- min. 11h consécutives en moy. sur 2 semaines.
- Pas de travail de nuit,
- Pas de travail le dimanche
- congĂ© pour fĂȘte religieuse, mariage, naissance, dĂ©cĂšs, dĂ©mĂ©nagement,âŠ
- dâentente et dâavance
- Voir: ex. 2 p. 5 du thĂšme